Gesunde engagierte Mitarbeiter sind wesentliche Voraussetzung für Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit. Viele Unternehmen haben diesbezüglich entsprechende Maßnahmen integriert, welche die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter fördern sollen. Häufig handelt es sich jedoch um punktuelle, zeitlich befristete Einzelmaßnahmen, z. B. zur Verhaltensprävention, die in den Betrieben von den normalen Produktions- oder Dienstleistungsprozessen losgelöst sind.

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) vereint interdisziplinäre Kenntnisse aus verschiedenen Fachdisziplinen und ermöglicht die systematische Integration der betrieblichen Gesundheitsförderung in die Arbeitsprozesse.

Dahinter steht ein ganzheitlicher und nachhaltiger Prozess, welcher - eingebunden in ein Gesamtkonzept -  sowohl die Arbeitsverhältnisse als auch das Gesundheitsverhalten miteinbezieht. BGM unterstützt Sie bei

• der Durchführung und effektiven Nutzung des (gesetzlichen) Arbeitsschutzes,
• der Verbesserung und Analyse des Gesundheitszustandes Ihres Unternehmens,
• einem fachgerechten Umgang mit Fachkräftemangel und demografischer Entwicklung sowie zukunftsorientierte Strukturierung Ihres Unternehmens,
• dem Erzielen von Wettbewerbsvorteilen, Produktionssteigerung und einer Revitalisierung Ihres Unternehmens,
• dem Einbeziehen Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter während der Weiterentwicklung ihres Unternehmens,
• der Evaluation Ihrer Unternehmenskultur, Kommunikationsstrukturen, Betriebsklima und Mitarbeitermotivation,
• der Reduktion der Fehlzeiten und Umgang mit veränderten Wirtschaftsprozessen.